تأسيس الأندية التربوية من التحضير إلى التقويم السنوي

merci baeukeup

لاداعي هنا للتدكير بالاهداف والغايات التي جاءت من اجلها المدكرات والدلائل
التي تهم تنشيط الحياة المدرسية والتي يدخل في اطارها تاسيس الجمعيات والاندية التربوية بالمؤسسات التعليمية .

ونبدا مباشرة وبالتفصيل اللازم مع خطوات تأسيس النادي التربوي


نشير بداية الى أن لكل مؤسسة تعليمية كامل الحرية في اختيار عدد الاندية واهتماماتها ودلك حسب ميولات منشط وأعضاء النادي رغم ان الملاحظ ان كل موسم هناك تركيز على موضوعات بعينها لكن يبقى دائما للمجلس التربوي الدي يشرف قانونيا على الاندية حرية اختيارموضوع النادي كما اسلفنا حسب حاجات المؤسسة وامكاناتها. وفي حالة أن المجلس لم يقر تأسيس اندية واراد مثلا استاد او استادة تاسيس ناد ما
فقط يطلب من الزملاء – الاغلبية- عقد اجتماع للمجلس التربوي او من ادارة المؤسسة


فيما يلي مراحل تأسيس النادي التربوي :

أولا : مرحلة التحضير او الاشهار للنادي المزمع تأسيسه


1- وضع تصور عام للنادي
مرحلة اجرائية دات أهمية كبرى في مسار التاسيس .
يمكن لاستاد او استادين لهما اهتمام مشترك تاسيس نادي تربوي وكمرحلة اولى وجب وضع تصور عام للنادي يهم ما يلي :
اسم النادي - لوغو النادي اي الهوية البصرية أهداف النادي - الانشطة المقترحة للنادي
الوسائل والامكانات المتاحة او بالامكان توفيرها ولوضع تصور شامل دقيق لابد من مراعاة اهتمامات وطاقات تلاميد المؤسسة
وكدا امكانيات المؤسسة المادية والتربوية .

2- الترويج للنادي
يقدم التصور العام للنادي للادارة التربوية للموافقة عليه
بعدها يروج للنادي بكل عناصره المصاغة في العنصر السالف الدكر بين الاساتدة والتلاميد ويستحسن تشكيل لجنة تحضيرية تضم الاستاد المشرف وبعض تلاميد المؤسسة لان التلميد اقرب الى التلميد في الساحة وخارج المؤسسة وداخل الفصل ولم لا تعزيز هده المرحلة بملصقات او اعلانات اشهاريةداخل المؤسسة


3- فتح باب الانخراط في النادي
ويفتح في وجه كل التلاميد وحسب رغباتهم دون فرض او اقصاء


ثانيا : الجمع التأسيسي وهيكلة النادي


أثناء الرويج للنادي نكون قد حددنا تاريخا للجمع التناسيسي الدي يحضره المنخرطون والاستاد او الاستادين المرفين . وكل من له اهتمام بالنادي من الاساتدة وادارة المؤسسة .

1 - الجمع التاسيسي
يتضمن الجمع عموما العناصر التالية :
ترحيب بالحضور
تلاوة تصور وأهداف النادي
اسداء توجيهات تهم الانضباط والانتخاب
انتخاب المكتب المسير للنادي بشكل ديموقراطي


2- هيكلة النادي
بعد الجمع التاسيسي يحدد تاريخ لهيكلة النادي يجتمع فيه الاستاد المرف واعضاء المكتب ودلك من اجل هيكلة وتوزيع الادوار والمهام على الاعضاء وتشكيل اللجان الفرعية في حالة
العمل بصيغة النادي الوحيد بالمؤسسة.

3- تسطير برنامج العمل السنوى للنادي
في المرحلة التحضيرية كنا قد وضعنا باقة من الانشطة المقترحة للنادي.
الان يقوم المكتب بتنقيحها بالاضافة او النقصان مع وضع تواريخ محددة ومضبوطة لكل نشاط.

4- وثائق النادي
لابد من تكوين ملفين : الاول لدى المرف على النادي والثاني لدى الادارة التربوية
يضم كل ملف ما يلي :
القانون الداخلي للنادي
محضر الجمع التاسيسي
لائحة المكتب المسير للنادي ولجانه الفرعية
سجل المنخرطين بالنادي
برنامج العمل السنوي
سجل مالية النادي
سجل التقارير : يضم تقارير مفصلة عن الانشطة المنجزة في النادي


ثالثا : تنفيد برنامج النادي


بعد الانتهاء من هيكلة النادي يتم اعلان المكتب واللجان والبرنامج السنوي. وهنا نشير الى انه يستحسن اناء سبورة النادي او المجلة الحائطية للنادي لتكون مرجعا له
وصلة وصل بين النادي وفعالياته وتلاميد المؤسسة.



نقط نركز عليها في تنفيد برنامج النادي :

تحديد برنامج عمل سنوي خاص بالمكتب واللجان من أجل التحضير المحكم لكل نشاط .
التحضير الجيد يصل بنا الى نشاط جيد
أخد الوقت الكافي للتحضير لاي نشاط وخاصة الانشطة التي تحتاج الى اجراءات طويلة الامد من تنسيق مسبق مع النيابات ومؤسسات المجتمع المدني كالرحلات والخرجات والندوات
والايام الثقافية او الملتقيات التربوية او الرياضية...
الاعلام والترويج لكل نشاط نود القيام به
ترك البادرة دائما للتلاميد اعضاء المكتب ونقتصر نحن على التوجيه تخصيص جوائز وتحفيزات للمشاركين والمنظمين من اجل التنافس والعطاء أكثر انجاز تقرير مفصل عن كل نشاط يقوم به النادي



رابعا : تقييم الانشطة المنظمة


كل نشاط ينظمه النادي يخضع لتقييم فوري للاستفادة من الاخطاء وتفاديها في النشاط الموالي.
وفي نهاية الموسم يتم التقييم الاجمالي لعمل النادي ككل وتقرير ما ادا كان يلزم تجديد عمل النادي الموسم المقبل ام ان النادي ادى مهامه وحقق الاهداف المتوخاة من تأسيسه .